Da vida a tu empresa

con nueva energía de equipo y ideas frescas

Tu coach de equipo de animación y potenciador de innovación

¿Te gustaría formar un equipo de animación o llevar los procesos existentes al siguiente nivel? ¿Quieres unificar las actividades de los equipos en todas las ubicaciones e implementar nuevos conceptos innovadores? Moelie ofrece soluciones personalizadas como coach de equipos de animación y potenciador de innovación.

Detalles del 'Programa Intensivo de Optimización"

  • Enfoque en programas existentes

    Duración: 2 semanas

    Inversión: 1,500 euros*

Detalles del 'Programa de Impulso a la Innovación

  • Enfoque en nuevos programas

    Duración: 4 semanas

    Inversión: 3,000 euros*

*Requisitos especiales al hacer la reserva:

Alojamiento en una habitación de huéspedes con cama doble

Vuelos pagados

Alimentación incluida

Ejemplo de estructura basado en el 'Programa Intensivo de Optimización'

—> adecuado para obtener una primera visión del trabajo de Moelie

DURACIÓN

2 semanas, 14 días

Antes de que comience el programa

Coordinar el cronograma de la segunda semana con la planificación del personal.

CONTENIDO

Día 1 a Día 3

Análisis de la situación y evaluación del estado actual, incluyendo análisis de equipo y clientes con grabaciones de video y participación activa en los programas existentes.

Registro de propuestas de mejora.

Día 4

Creación de una base de datos/catálogo de ideas con recomendaciones para futuras actividades en los ámbitos de entretenimiento infantil y familiar, deportes y áreas interdepartamentales.

Día 5

Reunión de las primeras conclusiones y presentación de las ideas.

Decisión entre Moelie y el cliente sobre qué mejoras se abordarán en la próxima semana y qué medidas serán interesantes en el futuro.

Día 6 a Día 14 TRABAJO EN EQUIPO

Día 6

Teoría: Introducción a los temas de comunicación, colaboración interdepartamental, escucha activa, resolución de conflictos y retroalimentación constructiva.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 7

Teoría: Satisfacción del empleado, ambiente laboral positivo, estrategias de resolución de conflictos.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 8

Teoría: Fomento de la colaboración del equipo, definición de valores del equipo.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 9

Actividades de formación de equipo para fortalecer la confianza, aprecio y comunicación.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 10

Identificación de roles y fortalezas del equipo, definición de objetivos del equipo.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 11

Motivación y compromiso de los empleados, manejo del estrés, revisión regular del progreso.

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 12 a Día 13

Práctica: Entrenamiento y coaching 1:1.

Día 14

Reunión de cierre en el equipo, ronda de retroalimentación, informe final y resumen de los puntos clave para el cliente.

Contacta a Moelie para desatar todo el potencial de tu equipo de animación y ofrecer a tus huéspedes una experiencia inolvidable.